Die Suche verändert sich grundlegend. Aber wie sieht ein Inhouse-Search-Team aus, das auch in drei bis fünf Jahren noch gut aufgestellt ist? Welche KPIs bleiben relevant, welche verlieren an Bedeutung und welche kommen neu hinzu, wenn Klicks wegbrechen und Sichtbarkeit in AI-Antworten wächst? Welche Skills braucht dein Team künftig und welche Rollen entstehen gerade? Und wo gehört Search im Unternehmen eigentlich hin? Drei Inhouse-Kolleg*innen teilen nicht nur, was sie bereits verändert haben, sondern auch ihre Meinung dazu, wo die Reise hingehen muss. Du nimmst strategische Impulse mit, um dein Team und dein Zielsystem zukunftsfest aufzustellen.